دانلود سریال Monday Mornings 2013 دوبله فارسی بدون سانسور

داستان پنج جراح و محدودیت ها و فشارهایی که در زندگی واقعی و حرفه ای خود دارند...

داستان سریال در مورد زندگی پنج جراح هست که باید با محدود کردن احساساتشان به حرفه اشان بپردازند...

دانلود سریال Monday Mornings 2013 دوبله فارسی بدون سانسور و با زیرنویس فارسی در فیلمازون.

دیوید ای. کلی و آلفرد مولینا با در نظر گرفتن پیروزی های قبلی خود باید شایستگی تماشا را داشته باشند، اما این خلبان وحشتناک بود. تأثیر کلی نمایش کسل کننده و دلسرد کننده است، با متخصصان بالینی که از درخواست های کار خود رانده می شوند، بر درخواست های مشروعیت بخشی به انتخاب ها و فعالیت های خود تمرکز می کنند، از مدیریت بستگان و دوستان و خانواده بیماران، تمرکز بر مدیریت دیوانگی آرام. از زندگی خودشون و پس از آن آنها را به حضور دوستان متخصص خود آورده و بر روی زغال سنگ می اندازند.

من درک می کنم که محیط جاری در ایالات متحده در تمام مراحل زندگی کارشناسی مسئولیت پذیر است، اما به نظر می رسد Monday Mornings مسئولیت را با شرمندگی تشبیه می کند. ، ترسناک و نظم. در پایان این قسمت اول، Ving به ما اطلاع می دهد که این محل کار برای بهبود متخصصان در نظر گرفته شده است. به نظر می رسد دستور العمل ارائه شده توسط رئیس کارکنان، مولینا، جداسازی متخصصان، تصورات آنها از خود، قماربازی آنها، استدلال تازه آنها برای امتحان روش های جدید، و در نظر دوم به منظور تبدیل آنها به حالت عادی است. شباهت، گویی دارو (یا هر فراخوانی) یک یا یا امتحان است. به عنوان یک قاعده کلی، چنین مکان‌های کاری من را متعهد می‌سازد که تعداد خطاهای بیشتری انجام دهم، نه تعداد کمتری!

به‌علاوه، هیچ‌یک از شخصیت‌ها هنوز جذاب نیستند، و همه آن‌ها کلمه کلیدی هستند: ازدواج بیش از حد دوست‌داشتنی متخصصی که نسبت به یک متخصص عذاب‌کش «احساسات» دارد که به هر حال تلاش می‌کند با شیفتگی‌اش مبارزه کند و به او وابسته است. جراح مغز و اعصاب آسیایی ناآشنا که ترکیبی از کریستینا یانگ و گریگوری هاوس در تقسیمات ذهنی و شخصیتی است. متخصص اسنوپ زورگیر که در حال ترمیم بیماران دیگران است (آیا ما او را با یکی از بیماران خود دیدیم؟) و دو یا سه نفر دیگر که ظاهر حامله‌شان را تماشا کردیم، اما واقعاً در این قسمت چیزی انجام ندادند یا بیان نکردند. آیا انتظار می رود که تای، متخصص درهم و برهم، "ستاره" این لباس باشد؟ به نظر می رسد او باید OR را به جای بررسی درون سر هر کسی پاک کند...

به جای رئیس قوی و محافظ کارکنان، ریچارد از ساختارهای Grey's Life، همه را تحت فشار قرار می دهد تا بهتر شوند. با ارائه فرصت هایی به آنها برای به چالش کشیدن خود و پیشرفت، در حالی که از دارایی های خود حمایت می کنند، یا شخصیت رئیس کارکنان کادی، ماهرانه تکنیک هایی را برای کار با عیوب پرسنل ساخته و برای خدمت به کلینیک اورژانس و بیماران، شخصیت مولینا را داریم. نارسایی ها یا ناامیدی های خود را به شیوه ای استثنایی تاسف بار، ظالمانه و فاجعه بار ناله می کنند. من هیچ تمایلی به بیمار بودن در آن محیط مسموم ندارم، تلاش کمتری برای کار کردن در آنجا! این نمایش نیاز به پیشرفت زیادی دارد. قبل از اینکه از لیست نظرسنجی من خارج شود دوباره آن را بررسی می کنم ...